設計した家が建つ瞬間を、瞬間を、しっかりしっかり見てほしい。

注文住宅を施工するための住宅設備や配管、電源などが書きこまれた1/50の図面＝施工図を作成しています。当社では「実施設計」と呼ばれているポジションです。
実施設計では、お客様と契約した1/100の図面を基本設計（プランナー）から引き継いで、社内の営業や施工管理、協力会社と細かく仕様を詰め、関連する法令を確認し、図面に落としこんでいきます。この重要な会議を「引継会」といいます。1棟の施工図を書くまでにおよそ2週間〜3週間かけ、何度か会議を重ねてブラッシュアップし、完成までに3ヶ月ほどかかるでしょうか。そういった案件を常に4〜5棟担当しています。

実施設計は少人数のチーム制をとっており、チームワークが大切になります。私は2名の後輩に仕事を教える立場で、後輩の作業をチェックして業務の要点をレクチャーすることも大切な仕事のひとつですね。図面を見ても想像がつかない施工のポイントは、現場に行って写真を撮ってきてもらい解説します。書いた図面がちゃんと形になっているか自分も現場写真を見て確認するなど、フォローもしっかり行います。チーム内ではコミュニケーションも多く、チームが違っても何でも相談したり話しやすい雰囲気です。設計課には100人を超える人がいますが、性別関係なく活躍できる環境です。
また、若手でも手を挙げて異動にトライできる制度があり、他職種や他事業部へ進める可能性があります。キャリアの選択肢が広いので様々な人と働けるのが楽しいですね。

当社では一戸建てのほか集合住宅（アパートなど）もご注文いただくので、私も実施設計担当として長屋、共同住宅など幅広い物件を手がけてきました。イメージが図面になり、図面が家となって竣工するたびに新しい知識が溜まっていくのが嬉しいですね。モデルハウスや耐火建築、ZEHなど、まだまだ挑戦したいことがあります。
知らない技術にぶつかりながらも楽しめているのは、新卒から3年間、千葉や東関東のエリアで施工管理を経験したことが大きいかもしれません。
オフィスの中で設計だけをやりたいという学生さんも多いと思います。でも現場の職人さんから学べることは本当にたくさんあって、学校では教わらない技術が現場には溢れています。社会人としてのコミュニケーションの基本も、職人さんとのやりとりから学びました。施工管理時代の最後の仕事は、気心の知れた職人さんたちと建てたモデルハウス。職人さんたち同士のチームワークもあり素晴らしい現場を作れた、誇らしい想い出です。
実施設計に異動したいまでも、当時一緒にお仕事をした職人さんに電話して設備のことを相談しています。私にとって師匠のように大切な存在を持てたことが、現場を大切にする当社に入社して一番よかったことかもしれませんね。