プランナー担当

営業からのプラン作成依頼を常時15～20棟程度を担当。
お客様の要望に基づいた他社に負けない良いプラン提案を目指し、営業とともに受注につなげていく。

リーダー

プレイングマネージャーとして自身の案件も担当しながら、3～5名程度の部下を持つ。部下からの日々の案件相談を受けたり、労務管理をしながら自分のチームを率いる。

課長代理

各拠点の設計責任者としてリーダーを含むプランナー・実施設計差配担当を部下としてとりまとめる。案件の受注・設計工期・品質を担う。場合により、特殊案件など担当する可能性もあり。

設計課長

プラン担当のみならず、実施設計、構造設計、CADオペレータを部下に持ち、より良いプランがお客様に届くべく、業務改善等を本部より指示する。組織拡大に向け採用面接などの業務も担う。

工事担当

常時6～8棟程度の工事物件を持ち、お客様の対応をしながら、着工～引き渡しまでの業務を担当する。

副工事長

プレイングマネージャーとして自身の案件も担当しながら、後進の育成、工事エリアで必要となる業務(工程管理や大工の当て込み等)を担当。全体の業務が円滑に進むように工事長をサポート。

工事長

10人程度の工事担当のみならず、カスタマー担当も部下に持ち、工事からアフターサービスまでを円滑に進める。社内で報告を待つのみならず、自ら現場に出向き、お客様の対応も実施し、部下のフォローをする。部下の労務管理、担当エリアの中途採用面接などの業務も担う。

工事課長

全国の24工事エリアを自身の部下として持ちながら、現場の施工が円滑に進むことや、業務改善、より良い働き方の提案を本部から指揮する。